应届生第一次辞职需要赔违约金吗

时间:2024-06-10 作者:北京律师

辞职是否需要支付违约金,需根据具体情况确定。如用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期,或约定竞业限制条款,劳动者违反时需支付违约金。否则,一般情况下无需支付。
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辞职时是否需要支付违约金,要看劳动合同中是否有相关约定。如约定了服务期或竞业限制,违约时需支付。若无此类约定,则无需支付。建议查看劳动合同或咨询专业律师。
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是否支付违约金视情况而定。如合同中有服务期或竞业限制约定,违约需支付。无约定则无需支付。具体操作:查看劳动合同条款,咨询法律专业人士,了解自身权益。

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