被公司临时通知裁员,本人没有任何准备,公司也没有任何辞退补偿,就让直接签离职单

时间:2024-04-06 作者:北京律师

您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,据不让您离职的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
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你好,根据劳动合同法的规定,员工离职需要提前一个月提交离职申请,离职单什么时候签双方可以约定
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工作了多久,有签订合同吗

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